社会保険・労務管理に関するご相談はさとう経営労務管理事務所へ

募集・採用・昇給・人員配置・退職など従業員に係わるすべての場面で相談に応じます。

労務管理とは？

労務管理に関する相談・指導（顧問契約について）

就業規則、賃金規程、旅費規程、育児・介護休業規程、ストレスチェック実施規程などの社内諸規程を実情に合わせて作成します。また、作成後の運用についてご指導いたします。

就業規則はなぜ必要なのか？

就業規則Q&A

・社会保険（健康保険及び厚生年金保険）新規適用
・社会保険被保険者資格取得・喪失
・社会保険被保険者報酬月額算定届・変更届・賞与支払届
・労働保険保険料申告
・雇用保険被保険者資格取得・喪失・離職証明書
など各種手続を代行いたします。

・管理職向けの労務管理セミナー
・新入社員を対象とした職場の法律セミナー
・職場のコンプライアンス研修
・安全衛生大会
・年金セミナー
などセミナー・研修等の講師を行っています。