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社会保険・労務管理に関するご相談はさとう経営労務管理事務所へ


宮城県仙台市太白区八木山東1-5-17

顧問契約についてHEADLINE

 従業員に関する悩みをお持ちの事業主、人事担当者の皆様、今一度会社の労務管理を見直してみませんか?
 人間の体と同様に、会社の健康も常日頃からのケアが大切です。

 日常に起こりうる些細な問題を見逃さないためにも、定期的に専門家の診断を受けることをおすすめします。

 毎月の定期訪問をさせていただくことにより、日常から起こる些細な問題を一つ一つ解決し、重大なトラブルの発生を未然に防ぐことができます。
 また、中長期的な労務管理改善計画を作成し、業績アップにつながる適正な労務管理の実現に向けて、貴社を全面的にサポートします。
 
 契約内容は事前に打ち合わせを行い、お客様のご要望に柔軟に対応いたします。

報酬の目安

@顧問契約

・毎月1回の定期訪問
・毎年の就業規則・各種規程の見直し
・中長期労務管理改善計画の作成
・労務管理全般にわたるコンサルティング

 従業員規模 1〜10人  11人〜30人  31人〜100人  101人〜 
 月額顧問料 30,000円  40,000円  50,000円  70,000円〜 


Aアドバイザー顧問

・毎月1回の定期訪問+電話相談及びメール相談

 従業員規模 1〜10人  11人〜30人  31人〜100人  101人〜 
 月額顧問料 10,000円  15,000円  20,000円  30,000円〜 


  • 上記料金はあくまで目安です。事前に契約内容を話し合い、金額に納得していただいた上でご契約させていただきます。
  • 上記料金には、労働保険・社会保険の各種手続代行手数料は含まれておりません。手続代行のご依頼を希望される場合は、別途お問合せください。